收到 EEOC 调查信怎么办?联邦官员为华企现身解惑

城市新闻6月17日哈仙达岗报导,美国公平就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)官员,作为特邀嘉宾,出席华兴保险哈岗总部举办「职场性骚扰防治培训」,并设有摊位,专门为华人企业雇主解答各项劳工法规及最新资讯。联邦劳工部专员和白宫亚太裔计划区域顾问张克尘、知名律师郑博仁出 席,近百位企业雇主和高级经理人参加。


美国公平就业机会委员会代表Nicole Germain演讲

EEOC 作为联邦平等就业相关劳工法规的执法机构,专门负责监督、调查和规范与就业相关的骚扰和歧视行为的申诉,包括种族、性别、年龄、残障歧视等各个方面。尤其在职场性骚扰方面,EEOC 数据显示每年收到雇员的歧视投诉中,有三分之一案件都和性骚扰相关,每年数量超过两万起,餐饮行业收到投诉最多。当雇员受到不公平待遇进而向 EEOC 提出申诉后,雇主便有可能会收到 EEOC 的调查信。

活动现场,不乏有华裔雇主表示曾收到 EEOC 调查信而惊慌失措,EEOC公平就业机会委员会代表 Nicole Germain 面对面为雇主提供了正确因应措施,并提醒最新劳工和反歧视法规注意事项。Nicole 强调「职场性骚扰防治培训」重要性,也特别赞扬华兴保险为加州企业提供免费培训服务。


知名律师郑博仁演讲


华兴保险总裁张国兴讲话


华兴保险总裁张国兴讲话

华兴保险总裁张国兴表示,今年4月起,华兴保险已经免费为近3万人次提供性骚扰防治培训,颁发证书,提供网络缐上课堂,集体教学视频和律师面对面授课,多种灵活选择,公司一年内还可继续多次免费使用课程资源,培训新入职员工。为了创造更多服务价值,满足南加公司多样化需求,6月更升 级网络培训,提供中文、英文、西班牙文3语选择。2019 年新法规定:加州所有五人及以上企业全员必 须在 2020 年 1 月 1 日前完成「职场性骚扰防治培训」,华兴保险呼吁还没行动的企业抓紧报名,华兴保险免费培训,请前往 www.kcal.net ,或致电 626.333.1111。


华兴保险总裁张国兴接受记者访问


知名律师郑博仁接受记者访问

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  1. 匿名不错的文章,内容酣畅淋漓.回复
  2. 匿名感谢你们的采访报道!回复
  3. 匿名喜欢看,请多发表一些类似新闻,谢谢回复