8月29日（周一），加州立法者批准了一项全国领先的措施，该措施将给予超过50万快餐店工人更多的权力和保护，但餐馆老板反对，他们警告说这将推高消费者的成本。该法案将创建一个由10名成员组成的新快餐委员会，其中工人代表和雇主代表的人数相等，同时还有两名州政府官员，他们有权为加州的工资、工时和工作条件制定最低标准。
一项迟到的修正案规定，明年拥有100家以上餐馆的连锁店的快餐工人的最低工资增长上限为每小时22美元，而全州的最低工资为每小时15.50美元，此后将根据生活成本增加。“我们今天创造了历史，”服务业雇员国际工会主席玛丽·凯·亨利（Mary Kay Henry）说，称其为“一个分水岭时刻”。“这项立法对加州和全国各地的工人来说是向前迈出的一大步，”她说，因为倡导者将其作为其他州的榜样。
参议院在两党的反对声中以21-12票通过了这项措施。数小时后，议会以41票对16票的最终投票结果将其发送给州长加文·纽森（Gavin Newsom），两院都没有多余的投票。“这是创新的，它将行业和工人聚集在一起，”在参议院通过该法案的民主党参议员玛丽亚·埃琳娜·杜拉佐（Maria Elena Durazo）说。她称这是“一种非常、非常平衡的方法，可以同时解决雇主、特许经营商和工人的问题”。
几乎所有共和党参议员都发表了反对意见，包括参议员布莱恩·达勒（Brian Dahle），他也是11月的共和党州长候选人。“这是将所有这些工人联合起来的垫脚石。归根结底，这将推高他们所服务产品的成本，”达勒说。他后来补充说：“没有为加州企业工作的奴隶。你可以随时辞职，如果你不喜欢你的雇主，你可以去其他地方找工作。”
餐馆老板和特许经营商引用了他们委托加州大学河滨分校经济预测和发展中心进行的一项分析，称该立法将增加消费者的成本。州长加文·纽森的政府还担心该措施会造成“分散的监管和法律环境”。
这场辩论引起了全国范围内的关注，包括在国会山，美国民主党众议员罗·卡纳（Ro Khanna）表示希望这将引发其他地方的类似努力。哥伦比亚法学院劳动法专家凯特·安德里亚斯（Kate Andrias）说，这是“一代人通过的最重要的就业立法之一”。她称这是“该国一些最弱势工人向前迈出的一大步，让他们在工作条件下拥有集体发言权。”该法案是从提高最低工资的工会运动中产生的，安德里亚斯说，它将“与传统的工会组织合作，让更多工人在他们的工作条件下发表意见”。
国际特许经营协会主席兼首席执行官马修·哈勒（Matthew Haller）反驳说，该立法“是一项歧视性措施，旨在针对特许经营的商业模式，以加强工会队伍。”代表亚洲、黑人和LGBTQ企业的组织8月29日（周一）致函参议员，称该措施将损害少数族裔所有者和工人。
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