亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）1月4日（周三）在给员工的一封信中表示，该公司计划在大幅扩大其成本削减计划的同时，裁掉1.8万个企业和技术岗位。据《纽约时报》11月中旬报道，该公司此前计划在去年底和今年年初裁员约1万名员工。第一次裁员主要集中在公司的设备和图书部门。随后人力资源部门的员工也收到了离职协议。
贾西表示，新一波裁员潮将于1月18日开始，重点将放在人力资源部门以及亚马逊称之为“商店”的大型部门。这包括亚马逊主要在线网站背后的团队、庞大的实地业务和仓库、实体店和其他消费者团队。裁员总数为1.8万人，约占亚马逊公司员工总数的6%。去年年底，多个部门的经理表示，他们被要求为潜在的裁员做准备，而员工们也一直在为裁员做准备。裁员不包括仓库小时工。
“这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会，”贾西写道，“然而，我也乐观地认为，在这段时间里，当我们不大规模招聘和削减一些职位时，我们会变得富有创造力、足智多谋和斗志旺盛。”在大流行期间，随着客户涌向在线服务，该公司的员工人数增加了一倍多。截至9月底，该公司拥有约150万名员工。然而，亚马逊的增长速度放缓至20年来的最低水平，而贾西一直对公司的过度扩张感到不安。亚马逊最近警告投资者，增长可能会放缓至2001年以来的最低水平。
贾西表示，扩大裁员规模是亚马逊年度业务评估的结果，今年的评估“由于经济形势不确定，而且我们在过去几年里一直在快速招聘，显得更加困难”。
亚马逊是最近宣布大幅裁员的众多科技公司之一。大型商业软件公司Salesforce1月4日（周三）表示，出于对经济的担忧，它计划裁员10%，即约8000名员工。包括Meta和Twitter在内的其他公司最近几个月也进行了大规模裁员。
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